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► DES AVANTAGES POUR LES JEUNES ET LEURS PARENTS
Avantages financiers :

- Rémunération nette exonérée d’impôt variant de 27% du SMIC (en première année pour un apprenti de 16 ans) à 100% du SMIC (en deuxième année pour un apprenti de plus de 26 ans).
- Frais d’hébergement et de repas – pour les semaines de regroupement au C.F.A. – partiellement subventionnés par les Opérateurs de Compétences (OPCO) (*)
- Allocations familiales maintenues.

 


Avantages d’une formation par alternance :
- Formation qui permet de bénéficier des compétences de formateurs qualifiés mais également   des   connaissances   et   savoir-faire   professionnels   d’un   tuteur   en
entreprise.
- L’alternance permet de suivre les enseignements du Centre et de les mettre en pratique en entreprise.

- La double formation Entreprise / C.F.A. est un atout considérable pour la recherche d’un emploi : l’acquisition d’un diplôme, renforcée par l’expérience professionnelle et la connaissance de l’entreprise assurent à l’apprenti une très bonne insertion dans le monde du travail. Actuellement la plupart des apprentis trouvent un emploi en fin de formation.

(* )Sous réserve d’accord des branches professionnelles.